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習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年大會(huì)上發(fā)表重要講話：“青年是整個(gè)社會(huì)力量中***積極、***有生氣的力量，國家的希望在青年，民族的未來在青年”為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)于青年工作的重要指示精神，落實(shí)黨組關(guān)于深化踐行黨建帶團(tuán)建，關(guān)愛培養(yǎng)年輕干部，為黨育才工作機(jī)制相關(guān)要求，近日，墾利區(qū)水利局“似水流年研學(xué)社”正式啟動(dòng)。
近年來，隨著水利事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，對(duì)具備專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新能力的年輕同志需求更加迫切，目前，區(qū)水利局35周歲以下職工14人，僅占全體在職人員的13％，如何帶好這支年輕隊(duì)伍，充分發(fā)揮年輕同志才華和潛力是區(qū)水利局機(jī)關(guān)黨委書記馬勇軍經(jīng)常思考的問題。他說，只有黨組織重視培養(yǎng)、提供平臺(tái)，才能充分激發(fā)青年力量，推動(dòng)水利事業(yè)不斷邁上新臺(tái)階。
一、主動(dòng)創(chuàng)新，在開啟青年“基地培育”模式上持續(xù)發(fā)力。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，2021年，區(qū)水利局開啟青年“基地培育”模式，新入職員工在局辦公室、機(jī)關(guān)黨委鍛煉，并按期輪崗，快速了解全局工作，提升綜合素質(zhì)，增強(qiáng)歸屬感和凝聚力，為新員工“系好***粒扣子”，***時(shí)間融入水利團(tuán)隊(duì)提供了有效載體。
二、為黨育人，在打通聯(lián)系青年“***后一公里”上持續(xù)發(fā)力。團(tuán)支部書記作為青年直接***者，是打通聯(lián)系青年“***后一公里”的關(guān)鍵，2022年，區(qū)水利局機(jī)關(guān)黨委打破論資排輩壁壘，發(fā)展團(tuán)支部***骨干為預(yù)備黨員，并推薦到區(qū)“培優(yōu)計(jì)劃”赴社區(qū)掛職，開闊了視野、增強(qiáng)了業(yè)務(wù)能力，形成了團(tuán)員青年你追我趕成長進(jìn)步的生動(dòng)局面。
三、環(huán)環(huán)相扣，在建立青年立體成長體系上持續(xù)發(fā)力。為了更立體、更快速有效的促進(jìn)年輕干部全方位提升，2023年，區(qū)水利局機(jī)關(guān)黨委牽頭制定《墾利區(qū)水利局“手拉手 共成長”活動(dòng)實(shí)施方案》，評(píng)選政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的***老黨員與工作思路新、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的新入職員工拉手結(jié)對(duì)，達(dá)成共成長組合，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、比學(xué)趕幫超的良好氛圍。
四、因人制宜，在搭建青年展示才華舞臺(tái)上持續(xù)發(fā)力。為激發(fā)水利青年內(nèi)生動(dòng)力，2024年，“似水流年研學(xué)社”成立。局機(jī)關(guān)黨委副書記任社長，專職副書記、團(tuán)支部書記分別任副社長，根據(jù)工作需要、青年特長設(shè)立了“碧水青春”宣講隊(duì)、“史志青春”編撰小組，配備專業(yè)指導(dǎo)員，適時(shí)開展成果展示，青年以此為平臺(tái)，提升業(yè)務(wù)能力，獲得更多自信，找準(zhǔn)更好發(fā)展空間。
“明天的中國，希望給予青年”，為既有雄心壯志，又充滿活力和創(chuàng)造力的***青年打造“用武之地”是區(qū)水利局機(jī)關(guān)黨委義不容辭的責(zé)任，下一步，將著力把青年人才培養(yǎng)“組合拳”形成長效機(jī)制，落到實(shí)處，幫助青年干部把“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、科學(xué)、求實(shí)、創(chuàng)新”的新時(shí)代水利精神融入價(jià)值取向，讓年輕同志源源不斷汲取向上力量，奮力書寫與水利雙向奔赴的精彩人生。
