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5月10日，省水文中心舉辦新進人員培訓班，全省水文系統(tǒng)2021、2022年公開招聘的90余名新進人員參加培訓。省水文中心黨委委員、總工程師衣學軍出席培訓班并講話。
此次培訓班，濟南市城鄉(xiāng)水務局的郭宏偉主任對新入職人員進行安全生產(chǎn)法宣講，省中心辦公室、人事部、財務部三位同志結合從事的工作以及自己的體會和認識，分別就公務禮儀、公文處理、出入境管理、請休假管理、差旅費、三公兩費等綜合政務及規(guī)章制度等進行了講解，培訓內(nèi)容詳實豐富，既有理論授課、又有經(jīng)驗分享，既有政策解讀、又有業(yè)務輔導，大家受益匪淺。
培訓班要求，一要有鉚足“咬定青山不放松”的韌勁。青年干部要始終堅守初心，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，認真遵守規(guī)章制度，堅持律己修身，在工作中積極作為。二要有鉚足“敢教日月?lián)Q新天”的闖勁。青年干部要做到面對艱難困苦不退縮、不懈怠，面對機遇和挑戰(zhàn)，要敢于走出舒適區(qū)，充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，在新形勢下銳意進取，以***的志氣、骨氣、底氣彰顯青年同志們的時代擔當。三要有鉚足“寶劍鋒從磨礪出”的拼勁。要樹立終身學習的理念，堅持在干中學、學中干，主動俯下身子，向***同事學習，甘當“小學生”，練就勤勉克己的治學本領。四要有鉚足“不破樓蘭終不還”的沖勁。青年干部要直面水文目前存在的一些短板弱項，在做好當前各項工作的同時要善于思考，進一步解放思想，開動腦筋，為水文現(xiàn)代化建設積極建言獻策，讓青春在水文現(xiàn)代化建設的火熱實踐中綻放絢麗之花。
會議以視頻方式進行，省中心設主會場，各市縣中心設分會場。
