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新春假期后，臨沭縣龍?zhí)端畮旃芾硎胰w干部職工迅速從“節(jié)日模式”切換到“工作模式”,以嶄新的工作狀態(tài)和干勁提早謀劃，推動工作落實，奮力提升龍?zhí)端畮旄哔|量管護水平，為全年各項工作搶得先機、贏得新春“開門紅”。
加強理論學習,提升能力素質。組織全體干部職工進行理論學習，重點傳達學習水利局2023年水利工作會議精神，以學習促節(jié)后收心聚力，做到人到崗、心到位。從學習中汲取前進的智慧和力量，***提升龍?zhí)端畮旃茏o、水旱災害防御、水資源科學調度等工作。
緊繃安全弦，上好“開工***課”。為把好復工復產安全***關，管理室開展“開工***課”培訓會議，教育和動員全體人員繃緊“安全生產弦”，敲響安全教育警鐘，迅速進入工作狀態(tài)，嚴防復工復產期間各類生產安全事故發(fā)生，全力保障水利工程運行安全，堅決守牢水利生態(tài)環(huán)境安全底線。
多路并進，開展節(jié)后安全巡查工作。組織巡查龍?zhí)端畮齑髩?、放水洞、溢洪道等重點工程及附屬設施，通過現場踏勘測量工程運行狀況，做好本年度水庫應急管理預案、防御洪水方案、調度運用計劃等方案編制和修訂工作，確保工程運行安全，充分發(fā)揮工程的綜合效益。
不斷完善，推進標準化管理。根據水利部、省廳水利工程標準化管理工作實施方案的***新要求，配合做好信息化建設，建立工程標準化管理數字平臺，提高數據完整性、準確性、實時性，做好水庫千里眼。深入推進標準化管理，建立健全運行管理長效機制，做好標準化管理復評工作。
陳瑩 孫成琳
