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8月25日，在各區(qū)市上報(bào)推薦、市級(jí)前期初審的基礎(chǔ)上，煙臺(tái)市水利局召開水利工程運(yùn)行管理崗位創(chuàng)新成果專題評(píng)審會(huì)議，推薦選拔全市運(yùn)行管理崗位創(chuàng)新***成果參加全省競(jìng)賽。市水利局黨組成員、副局長(zhǎng)郝善丞同志參加會(huì)議。
煙臺(tái)市高度重視水利工程運(yùn)行管理崗位創(chuàng)新工作，按照省水利廳統(tǒng)一部署，建立健全工作機(jī)制、積極鼓勵(lì)引導(dǎo)基層水管單位干部職工立足本職崗位，圍繞水利工程運(yùn)行管理開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議“五小”創(chuàng)新活動(dòng)，既提升職工業(yè)務(wù)技能，又提升職業(yè)素養(yǎng)，不斷推進(jìn)實(shí)現(xiàn)水利工程管理標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化。
2023年3月，市水利局就制定出臺(tái)《煙臺(tái)市2023年度水利工程運(yùn)行管理崗位創(chuàng)新工作實(shí)施方案》，***啟動(dòng)并開展水利工程運(yùn)行管理排查整治，建立問題臺(tái)賬清單；充分發(fā)揮崗位創(chuàng)新技術(shù)能手作用，專題推介典型經(jīng)驗(yàn)做法，在基層水管單位干部職工中形成相互借鑒、比學(xué)趕超的濃厚氛圍，集中各自的智慧力量，攻關(guān)運(yùn)行管理疑難問題，提煉形成了一批創(chuàng)新成果。各區(qū)市按程序開展基層水管單位篩選、初賽評(píng)比，共推薦65項(xiàng)創(chuàng)新成果進(jìn)入市級(jí)選拔賽，數(shù)量是開展運(yùn)行管理崗位創(chuàng)新以來***多的一年。
下步，煙臺(tái)市水利局將認(rèn)真貫徹落實(shí)省水利廳決策部署，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，引導(dǎo)全市水管單位廣大干部職工參與到“五小”創(chuàng)新活動(dòng)中來；加強(qiáng)典型經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，大力宣傳創(chuàng)新成果，推動(dòng)水利工程運(yùn)行管理崗位創(chuàng)新成為基層水利職工的一種思維方式、工作習(xí)慣和行動(dòng)自覺，為提升水利工程運(yùn)行管理水平添磚加瓦。
