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3月28日至30日，省流域中心對2022年度新招聘工作人員組織開展了入職培訓，幫助他們盡快轉(zhuǎn)換角色、適應崗位、融入單位。中心黨委書記、主任杜貞棟及班子成員、兩總師等參加了開班式。
總工程師周榮星主持了開班式，要求新進人員要高度重視入職“***課”,增強學習的主動性；要嚴守培訓紀律，增強學習的自覺性；要學習聯(lián)系實際，增強學習的目的性。培訓通過現(xiàn)場授課、專題講座、觀看視頻、工地參觀、個人自學等方式進行，為新進人員詳細講解了省流域中心的歷史沿革、職責任務和工作情況等，***解讀了中心《“十四五”發(fā)展規(guī)劃》，組織學習了海河、淮河、黃河、小清河流域基本概況，同步開展了安全生產(chǎn)教育，重點介紹了現(xiàn)行工作制度體系和全國精神文明單位創(chuàng)建、節(jié)水型機關建設、重點工程建設成果等。
新進人員與全體專業(yè)技術(shù)人員一起參加了杜貞棟書記的《山東省新時代水利高質(zhì)量發(fā)展有關問題探討》專題講座。杜書記希望新進人員要盡快融入新角色新崗位，圍繞工作職責找準自我定位，一要講政治，立大志，立長志，青年人要有干事業(yè)的信心決心，勤于工作學習思考，方能有志者事竟成；二要培育向上的智商、情商、逆境商，學會抓住機會、用好機會、不輕易放棄機會；三要建立自信心和進取心，自信進取是一項個人能力；四要有團結(jié)意識和團隊精神，善于建立良好的人際關系；五要樹立創(chuàng)新思維，青年人在工作中要善于思考、敏于觀察、敢于質(zhì)疑、大膽求證。
新進人員實地參觀了小清河防洪綜合治理工程金家閘樞紐工程和水牛韓閘除險加固工程，現(xiàn)場工作人員為他們講解了工程背景、建設進度和施工管理等情況。
結(jié)業(yè)式上，新進人員進行了交流發(fā)言，一致認為本次培訓學習內(nèi)容豐富、課程設置科學，切身感受到中心上下對新進人員的高度重視和關心關懷，通過培訓對單位文化深感認同、對融入其中深感自豪，將在今后工作中堅定理想信念,積極主動作為，為流域水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奉獻青春力量。
